アパレル販売員⇒セールスウーマンになった理由

松永 夕波

YUNAMI MATSUNAGA

2018年6月 入社

ライフコンシェルジュ事業部

Q1 アパレル販売員からトリニアスに入社した経緯は何ですか?

アパレル販売員の時は、負けず嫌いな性格から「周りのスタッフに負けたくない!」と思いながら仕事をしていて、常に売上を競っていました。販売を通して、もっと販売力・営業力をつけたいと考え、就職活動をしました。 就職活動中にいくつかの企業と面接をさせていただく中で、私が今まで抱いていた“社会人”のイメージをいい意味で覆され、直感的に「ここで働きたい!」と思い入社を決めました。

Q2 大変だったことやそれを乗り越えられたきっかけはありますか?

負けず嫌いなので自分の数字にフォーカスしすぎてしまい、お客様に寄り添う事ができなくなっている時がありました。先輩から「お客様が喜んでいただけることをまず第一に考えるように!」と、当たり前のことですができていなかった部分の指摘をいただき、1日1日を通して何名のお客様に喜んでいただけるかのプロセスを大事にすることにシフトし、結果もついてくるようになりました。

Q3 どんな人と一緒に仕事をしたいですか?

今はやりたいことがなくても、ポジティブに頑張れる人、与えられたことに頑張って取り組める人と一緒に仕事したいです。学ぶことはたくさんありますし、何に対しても一生懸命な人は伸びると思います!遊ぶときはしっかり遊んで、大事な時はしっかり決める、メリハリのある人を待っています。 トリニアスは、上手くいかないことがあるとリーダーが相談に乗ってくれたり、みんなで助けあって目標達成に向かう団結力があるところが良いところだと思います。なので、必然的に「私も貢献したい!」と大きなパワーに変わります。 「何をやるか」ではなく「誰とやるか」が大事なのだと日々感じています。一緒に働くメンバーがそれぞれトリニアスが好きなので、私自身もメンバーが大好きです!

INTERVIEW

社員インタビュー

  • 人事部

    奥脇 亜梨沙

    2020年入社

  • デジタルマーケティング事業部

    小林 拓郎

    2016年入社

  • ライフコンシェルジュ事業部

    松永 夕波

    2018年入社

  • ライフコンシェルジュ事業部

    石井 秀昌

    2015年入社

  • 人事部

    瀬下 美喜

    2017年入社

  • ライフコンシェルジュ事業部

    左藤 裕太朗

    2018年入社

  • デジタルマーケティング事業部

    松崎 莉緒

    2018年入社

  • デジタルマーケティング事業部

    井波 雅臣

    2013年入社

  • デジタルマーケティング事業部

    畑山 由理奈

    2019年入社